私のユニオンの口コミ・評判 傷病手当金サポートは無料？実際は10,000円

「私のユニオンの傷病手当金サポートって無料なの？」「労働組合が運営しているけど信頼できる？」と気になって調べている方へ。

私のユニオンは、合同労働組合が運営する退職代行・傷病手当金申請サポートの一体型サービスです。傷病手当金の申請サポートは無料ではなく10,000円（税込）で、退職代行（22,000円）または休職代行（20,000円）との併用が必須条件です。単独では申し込めないため、実際にかかる費用は30,000円からになります。

料金の内訳、口コミの有無、運営組織の実態を順に見ていきます。

※本記事の情報は2026年8月7日時点のものです。最新情報は各公式サイトでご確認ください。

私のユニオンは労働組合運営の退職代行＋傷病手当金サポートだが、透明性に課題あり

私のユニオンは、合同労働組合が運営する退職代行サービスです。傷病手当金の申請サポートを組合員向けに10,000円（税込）で提供している点が特徴です。公式サイトは「弁護士や社会保険労務士の傷病手当金の申請サポートの料金は30,000円〜50,000円」と説明したうえでこの金額を示しています。ただし単独では利用できず、退職代行か休職代行との併用が条件になります。まずは基本情報を確認しましょう。

国税庁の法人番号公表サイトによると、法人番号の指定日は2024年9月13日です¹。住所の「西新宿水間ビル6階」は、バーチャルオフィスサービス「レゾナンス新宿店」の所在地と一致しています。レゾナンスは法人登記が月額990円からの格安バーチャルオフィスです⁴。

料金は傷病手当金サポート10,000円と退職代行22,000円で実質32,000円から

私のユニオンの料金体系を整理します。傷病手当金の申請サポートには専用の料金表ページがあり、金額と併用条件が公開されています。

傷病手当金の申請サポートだけを単独で依頼することはできません。退職代行（22,000円）または休職代行（20,000円）との併用が必須条件です。つまり、傷病手当金サポートを利用するには最低でも30,000円が必要になります。

一方で、傷病手当金サポートの10,000円は会社の承諾を取り付けたあとの支払いで、承諾が得られず申請に至らなかった場合は請求されません。先に全額を払う方式ではない点は、費用面のリスクを抑える要素になります。退職代行の22,000円自体も、一般的な目安とされる2万円から5万円程度の価格帯の中では安いほうです。

ただし、サポート範囲は加入している健康保険によって変わります。協会けんぽ（全国健康保険協会。中小企業の会社員が多く加入する公的健康保険）以外の健康保険組合に加入している場合、サポート内容は「会社の同意の取り付け」のみに限定されると公式サイトに明記されています。申し込む前に自分の健康保険の種類を確認してください。

私のユニオンの口コミ・評判は現時点でほぼ見つからない

当編集部の調査時点で、私のユニオンのサービスに関する口コミは極めて少ない状況です。Google検索、SNS、口コミサイト、Googleマップを横断的に調査しましたが、利用者からの具体的な体験談はほぼ確認できませんでした。

口コミがない理由として考えられるのは、法人番号の指定が2024年9月と新しい組織であること、また退職代行というサービスの性質上、利用者が口コミを投稿しにくいことなどが挙げられます。公式サイトには利用者の体験談ページが用意されていますが、これは自社が掲載しているもので、第三者が投稿した口コミではありません。傷病手当金という生活に直結する給付金のサポートを依頼するにあたり、外部の判断材料がほぼないのは不安材料です。

私のユニオンが怪しいと感じる5つの理由

「私のユニオン 怪しい」と検索する方もいるでしょう。以下は当編集部が調査で確認した事実です。

1. 住所がバーチャルオフィス（月額990円から）

私のユニオンの所在地「東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル6階」は、バーチャルオフィスサービス「レゾナンス新宿店」の住所と一致しています。レゾナンスは法人登記が月額990円から利用できる格安バーチャルオフィスです⁴。

バーチャルオフィスの利用自体は違法ではありません。しかし、労働組合として団体交渉権を行使し、利用者の退職条件の交渉を行うと主張している組織の実態拠点が格安バーチャルオフィスである点は、組織の実体について疑問を感じさせます。

2. 特商法の表記が別ドメインのサイトにしかなく、対象も退職代行だけ

特定商取引法に基づく表記は、公式サイト（my-union.gr.jp）ではなく、退職代行サービスの別サイト（taishoku-daiko.org）に置かれています。記載されている販売価格は退職代行の22,000円のみで、傷病手当金申請サポートの10,000円については触れられていません。傷病手当金サポートを目的に公式サイトから申し込む人が、契約条件やキャンセル規定にたどり着きにくい構造です。

3. 組合の代表者名が公開されていない

特定商取引法に基づく表記には事業責任者として「フジイ ナオキ」の記載がありますが、組合概要のページを含め、組合そのものの代表者（執行委員長など）の氏名は公開されていません。労働組合は組合員の権利を守るために会社側と交渉する組織です。その代表者が誰なのかわからない状態は、利用者にとって不安材料になります。

4. 法人番号の指定から約2年の新しい組織

国税庁の法人番号公表サイトによると、私のユニオンに法人番号が指定されたのは2024年9月13日です¹。組織として表に出てから約2年であり、労働組合としての交渉実績や組織運営のノウハウがどの程度蓄積されているかは、外部からは確認できません。

5. 傷病手当金サポートは単独で申し込めず退職代行とセットになる

前述のとおり、傷病手当金の申請サポート（10,000円）は退職代行または休職代行との併用が必須です。傷病手当金の申請だけを手伝ってほしい人でも、退職か休職の代行を同時に契約することになり、負担は30,000円からになります。すでに退職・休職の手続きを自分で進められる人にとっては、必要のないサービスまで含めて払う形になる点は事前に理解しておくべきです。

これらの事実は「私のユニオンが詐欺である」ということを意味するわけではありません。ただし、傷病手当金という生活に直結する給付金のサポートを依頼する前に、これらの点について納得できるかどうかを慎重に判断してください。国民生活センターも、給付金関連サービスの利用時には契約内容を十分確認するよう注意喚起しています²。

私のユニオンは労働組合だからこその強みがあるが、透明性の低さは見過ごせない

私のユニオンは「合同労働組合」という組織形態をとっています。一般的な退職代行業者や弁護士事務所とは異なる特徴があるため、そのメリットと注意点を整理します。

労働組合運営の強みは会社と交渉できる団体交渉権

労働組合には憲法第28条で保障された団体交渉権があります。これにより、会社側に対して退職条件（退職日、有給消化、未払い残業代など）について交渉する法的な権利を持っています。一般の退職代行業者（民間企業）は意思を伝達するだけで交渉はできないため、この点は労働組合ならではの大きなメリットです。

労働組合には決算公告のような情報開示の義務がない

一方で、労働組合は株式会社と異なり、決算公告や有価証券報告書のような情報開示の法的義務がありません。私のユニオンの場合、組合の代表者名が非公開で、組織の実態を外部から確認する手段が限られています。

また、合同労働組合（ユニオン）は企業横断的に個人が加入できる組合であり、組合員の数や活動実態が見えにくいという構造的な特徴もあります。私のユニオンについて言えば、バーチャルオフィスを拠点としている点と合わせて、組織としての実体がどの程度あるのかを見極めにくい状況です。

私のユニオンのメリットは低価格と交渉権、デメリットは運営の不透明さ

調査結果から、私のユニオンのメリットとデメリットを整理します。

私のユニオンの利用はLINE相談から退職完了まで4ステップ

私のユニオンの公式サイトに記載されている情報をもとに、利用の流れを整理しました。

私のユニオンとよりみち給付金サポートの比較

私のユニオンと、当サイトで紹介しているよりみち給付金サポートを比較しました。サービスの性格が異なるため、自分の状況に合ったほうを選ぶことが大切です。

私のユニオンは「退職代行」と「傷病手当金サポート」を低価格で一体提供している点が強みです。退職代行が主目的で、傷病手当金の申請も合わせて任せたい方には向いています。ただし傷病手当金サポートは単独で申し込めないため、退職や休職の手続きを自分で進められる人には割高になります。

一方、よりみち給付金サポートは社会保険給付金（傷病手当金・失業保険など）の申請サポートに特化したサービスです。退職後の給付金を最大限受け取ることを重視する方、給付金サポートの実績や口コミを確認したうえで選びたい方に向いています。

よりみち給付金サポートは分割払い（月々3万円から）にも対応しており、他社を比較検討中の方はその旨を伝えると料金面で相談に応じてもらえる場合もあります。

私のユニオンに関するよくある質問

私のユニオンについて、よく検索されている疑問に回答します。

私のユニオンの傷病手当金サポートは無料ですか？

無料ではありません。公式サイトの料金表に10,000円（税込）と明記されています。さらに退職代行（22,000円）または休職代行（20,000円）との併用が必須条件で、単独では申し込めません。実際にかかるのは合計30,000円からです。ただし支払いは会社の承諾を取り付けたあとで、承諾が得られず申請に至らなかった場合は請求されません。

私のユニオンは怪しい会社ですか？

法人番号が公表されており¹、実在する組織です。料金表や特定商取引法に基づく表記も公開されています。ただし、住所が格安バーチャルオフィスと一致すること、特商法の表記が別サイトにあり退職代行分しか対象にしていないこと、組合の代表者名が非公開であることなど、透明性の面で確認しておきたい点はあります。「詐欺」と断定する根拠はありませんが、契約内容の事前確認は必須です。

労働組合の退職代行と弁護士の退職代行は何が違いますか？

労働組合は団体交渉権により退職条件の交渉が可能ですが、訴訟の代理はできません。弁護士は交渉に加えて訴訟の代理も可能です。会社側との深刻なトラブル（損害賠償請求など）が想定される場合は、弁護士の退職代行のほうが適しています。

傷病手当金を使うと不正受給になりませんか？

傷病手当金は、業務外の病気やけがで働けない場合に健康保険から支給される正当な制度です³。申請サポートの利用自体が不正受給にあたるわけではありません。ただし、虚偽の申告や事実と異なる書類を提出した場合は不正受給に該当し、給付金の返還命令や罰則の対象となります。

私のユニオン以外に傷病手当金のサポートサービスはありますか？

あります。社会保険給付金サポートの口コミ・比較記事で、主要なサービスの料金や評判を比較しています。傷病手当金だけでなく失業保険なども含めた総合的なサポートを検討するなら、よりみち給付金サポートの口コミも参考にしてください。

まとめ 私のユニオンは低価格だが傷病手当金サポートは単独利用できない

私のユニオンは、傷病手当金の申請サポートを10,000円で提供しています。公式サイトが示す弁護士や社会保険労務士の料金水準（30,000円〜50,000円）より低く、会社の承諾が取れなければ請求されない点も含めて、価格面では利用しやすいサービスです。労働組合として団体交渉権を持っている点も、退職条件の交渉が必要な方にはメリットになります。

一方で、傷病手当金サポートは単独で申し込めず、退職代行か休職代行との併用が必須のため、実際の負担は30,000円からになります。協会けんぽ以外の健康保険組合に加入している場合はサポート範囲が「会社の同意の取り付け」のみに限られる点も、申し込む前に確認が必要です。住所が格安バーチャルオフィスと一致すること、組合の代表者名が非公開であること、第三者の口コミが確認できないことなど、透明性の面で気になる点もあります。料金の安さだけで判断せず、自分に必要なサポートが含まれているかを見てください。

傷病手当金や失業保険などの社会保険給付金サポートを検討しているなら、1社だけで判断せず複数のサービスを比較したうえで決めることをおすすめします。自己都合退職の場合の失業保険の仕組みや退職給付金の基本を自分で理解しておくことも、適切なサービス選びの助けになります。

出典

1. 国税庁 法人番号公表サイト（2026年8月7日確認）
2. 国民生活センター「給付金サポートに関する注意喚起」（2025年12月）
3. 全国健康保険協会（協会けんぽ）「傷病手当金」
4. レゾナンス「新宿のバーチャルオフィス」（2026年8月7日確認）